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运营的核心资源是人，人聚集的两个要素是利益和价值观，但核心还是利益，价值观只是吸引人群、促进人与人之间关系的润滑剂，“情怀终究需要充值”，只有在乡村有了比较好的收益，才可能获得..

　　但在互联网时代，人人都能够借助平台之间的开放与共享特性，掌控话语权，于是这部分人开始争夺甚或剥夺了传统专业领域的垄断权，使该领域成为了众包的模式。..

真正的领导就是变色龙，坚持往胜利走的前提下一定要关照团队成员。..

　　就内因来看，90后创业者的自身因素确实是始作俑者，比如在鲜花和掌声中极易自我膨胀，从而缺乏正确而理性的认知，尤其是自我能力认知和商业认知在这群90后创业者身上难以看到。..

很多员工大部分工作了5年以上，每年工资涨40%不好做了。..

如果你做一个产品提供给企业，能够使企业的价值成倍的增长，这个是比较好的，也能让客户产生很大的付费意愿。..

　　03　　硅谷的泡沫更圆　　当然，这种情况并非中国独有。..

有些创业团队认为市场就是这样，所以根本不重视棋牌产品的研发。..